齐鲁人才落户北京政策解读_齐鲁人才落户北京政策解读***

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本文目录一览：

• 1、北京落户人才引进政策
• 2、北京户口落户政策2023最新规定
• 3、人才引进落户北京条件

北京落户人才引进政策

1、北京市引进人才落户政策具体如下：有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

2、年北京引进人才落户政策如下：引进对象：（1）学历型人才 。

3、北京户口落户政策如下：北京现行落户渠道包括：新生儿落户、应届毕业生进京、积分落户、亲属投靠和高新人才引进；新生儿落户。北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口；应届毕业生进京。

北京户口落户政策2023最新规定

1、北京落户条件2023新规包括持有《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。在北京缴纳社保7年及以上。不超过法定退休年龄切没有任何刑事犯罪记录。

2、年，北京入户口新政策分持有本市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上三种情况制定的。

3、年北京结婚落户新政策如下：妻子投靠丈夫的结婚需满3年，丈夫投靠妻子的结婚需满5年。投靠人需为外省市农业户口或非农无业人员，被投靠人为北京市远郊区农户。如为再婚夫妻，离婚协议公证需满3年。

人才引进落户北京条件

1、北京市引进人才落户政策具体如下：有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

2、法律分析：（一）年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。经提交相应材料后，可在本市县任意市县申请落户。提交材料：居民户口簿、居民***、高层次人才认定材料。

3、引进条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；（4）符合引进岗位所需的基本条件。

4、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

5、法律分析：拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

6、第十五条 加强引进人才落户保障。引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。第十六条 优化引进人才办理程序。

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